Call Us - +44 (0)203 599 8155

كلفة تقديرية سريعة 

 
 UK Threat Level

CRITICAL

G.M.T

المؤسسة والمسؤولية الاجتماعية 

:مبادئنا 

خدمات "شريف للحماية" المحدودة وجميع الأقسام اللاحقة ('الشركة') تعترف بأنه يجب أن ندمج قيم أعمالنا والعمليات للوفاء بتوقعات أصحاب المصلحة، فيما يتعلق بالعملاء والموظفين، والمنظمين، والمستثمرين، والموردين، والمجتمع والبيئة

:نحن

  • ندرك أن مسؤولياتنا الاجتماعية والاقتصادية والبيئية لأصحاب المصلحة جزء لا يتجزأ من أعمالنا
  • ونهدف لإظهار التزامنا بمسؤولياتنا من خلال أعمالنا وفي سياساتنا المتعلقة بالشركات
  • نأخذ محمل الجد كافة الملاحظات التي نتلقاها من أصحاب المصلحة، وحيثما أمكن ذلك، الحفاظ على حوار مفتوح مع أصحاب المصلحة لضمان الوفاء بمتطلبات هذه السياسة

 

المدير العام هو المسؤول عن تنفيذ هذه السياسة وسوف نأخذ بعين الاعتبار جميع الموارد اللازمة الآزمة بمسؤوليات شركتنا. ومع ذلك، جميع العاملين في الشركة مسؤولون عن أدائنا الناجح لهذه السياسة

:تركيز شراكتنا

  • تسعى جاهدة إلى تحسين أدائنا البيئي من خلال تنفيذ السياسات البيئية
  • ضمان مستوى عال من أداء الأعمال وفي الوقت نفسه التقليل إلى أدنى حد وبفعالية من إدارة المخاطر
  • نعمل على سياسة التنوع والمساواة لجميع موظفين الحاليين وفي المستقبل والمحتملين
  • نقدم موظفينا شروط عمل واضحة وعادلة وتوفير الموارد اللزمة لتمكين تطورها المستمر
  • توفير ضمانات تكفل معاملة جميع الموظفين باحترام ودون التحرش الجنسي أو البدني أو العقلي
  • تقديم، والسعي للحفاظ على، بيئة عمل نظيفة وصحية وآمنة
  • إعلاء قيم الصدق، والشراكة والإنصاف في علاقاتنا مع أصحاب المصلحة
  • ضمان عقود تحدد بوضوح الشروط المتفق عليها وأساسيات علاقتنا
  • نعمل بطريقة مضمونة ضد الممارسات التجارية الغير العادلة
  • تشجيع الموردين والمقاولين لاعتماد سياسات وممارسات تجارية مسؤولة من أجل مصلحتنا المتبادلة

 

العمل في المجتمع

الشركة تدرك أن هناك دوراً مناسباً لرجال الأعمال في المساعدة على معالجة بعض القضايا التي تؤثر على مجتمعنا. وتعتقد الشركة أن مساعدة المجتمعات المحلية ليست مجرد شيء نختار القيام به ولكن في الواقع هو جزء مهم من عملنا.

ونحن نفهم أن رجال الأعمال المحليين والمجتمعات المحلية ترتبط ارتباطاً وثيقا، ويمكن أن يكون لها تأثير كبير على المجتمعات ككل. الشركة تلعب دوراً فعالاً في المساهمة في المجتمع المحلي من خلال دعم فرقائنا الذين يشاركون في الأنشطة التي تنظم في المجتمع.

وتوفر الشركة الدعم للمؤسسات التعليمية المحلية من خلال مركز التدريب التابع لها. وهدفنا تشجيع الإدارة والموظفين لتلعب دور هام في تنمية المجتمعات المحلية.

علاقتنا مع العملاء 

الأولوية الأولى لجميع الأعمال التجارية هي أثرها الاقتصادي؛ و الشركة تؤمن أن هذا يعني التركيز على بناء علاقات قوية وطويلة الأجل مع عملائنا، واستنادا إلى معرفة شاملة وفهم لأعمالهم التجارية. عملائنا يبحثون عن استشارة على نطاق واسع من القضايا الأمنية، وضعوا ثقة كبيرة في قدرتنا على تزويدهم بالمشورة والخدمات المفصلة التي تلبي احتياجات أعمالهم المحددة؛ وهكذا فإننا مطالبين بالعمل بدرجة عالية من السلامة في جميع الأوقات، احترام ممتلكات عملائنا وعلى أخلاقيات الأعمال التجارية.

الاستثمار في مواردنا البشرية 

كمنظمة خدمة، الأفراد الذين يعملون لحساب الشركة هم أهم الأصول وعلى هذا النحو، يجب أن نبذل كل جهد ممكن لضمان استمرارية جذب واستبقاء أفضل الأفراد. الشركة ملتزمة بدعم كل عضو من الأعضاء لفريقها في البناء الشخصي والمهني، وتشجع التدريب باعتباره جانبا مهما لكل شخص داخل الشركة.

التدريب سيكون متاحا لجميع الأعضاء من الموظفين بغض النظر عن الجنس، الدين، الحالة الزوجية، الإعاقة، والعمر، العرق أو اللون، الجنسية أو أصله العرقي أو القومي.

البيئة

تهدف الشركة إلى أن تكون منظمة مسؤولة بيئياً. إننا نسعى إلى تعزيز وصيانة مسؤولياتنا البيئية، التأكد من أن أثر عملياتنا على البيئة عند أدنى مستوى ممكن.

سياستنا البيئية تعبر عن التزامنا بتحقيق هذه الأهداف. كشركة نحن ملتزمون بالتقيد بالمبادئ التوجيهية التي وضعتها ISO 14001 القياسية في مجال الإدارة البيئية

الصحة والسلامة 

عرض التزامنا بالصحة والسلامة من خلال الأخذ بشهادة المستوى 3 لإدارة وإصدار شهادات لجميع العاملين بدءاً بالمعارف الأساسية الموسعة المؤدية إلى المستوى 2. كشركة نحن ملتزمون بالتقيد بالمبادئ التوجيهية ISO 18001 القياسية في مجال الصحة والسلامة

خدمات شريفي للحماية المحدودة سوف تعرض هذه الوثيقة سنوياً، التشاور مع الموظفين والعملاء من أجل تقييم هذه الاستراتيجية، وتحديث وتحسين سياساتنا بصفة مستمرة