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Responsabilité Sociale de L'entreprise

Nos Principes:

Shreeve Protection Services Ltd et toutes les divisions subséquentes ('la société') reconnaissent que nous devons intégrer nos valeurs et nos opérations commerciales pour répondre aux attentes de nos parties prenantes, en relation avec les clients, les employés, les régulateurs, les investisseurs, les fournisseurs, la communauté et l’environnement.

Nous allons:

  • Reconnaître que nos responsabilités sociales, économiques et environnementales à nos intervenants font partie intégrante de nos activités
  • Viser de démontrer notre engagement envers nos responsabilités à travers nos actions et dans nos politiques d'entreprise
  • Prendre au sérieux tous les commentaires que nous recevons de nos parties prenantes et, si possible, maintenir un dialogue ouvert avec les parties prenantes afin d'assurer que nous remplissons les exigences de cette politique

Le directeur général est responsable de la mise en œuvre de cette politique et de mettre à disposition les ressources nécessaires pour réaliser nos responsabilités d'entreprise. Ce pendant, tous les employés de la société sont responsables de notre performance réussie de cette politique.

Notre Point de Partenariat:

  • S'efforcer d'améliorer notre performance environnementale grâce à la mise en œuvre des politiques environnementales
  • Assurer un haut niveau de performance de l'entreprise tout en minimisant et gérer efficacement les risques
  • Faire fonctionner une égalité et la politique de diversité pour tous les employés actuels et potentiels
  • Offrir à nos employés des termes clairs et équitables d'emploi et fournir des ressources pour permettre leur développement continu
  • Fournir des garanties pour que tous les employés soient traités avec respect et sans harcèlement sexuel, physique ou mental
  • Fournir, et s'efforcer de maintenir un environnement de travail propre, sain et sécurisé
  • Maintenir les valeurs d'honnêteté, de partenariat et d'équité dans nos relations avec les parties prenantes
  • Veiller à ce que nos contrats énoncent clairement les conditions convenues, les conditions et la base de notre relation
  • Opérer d'une manière qui protège contre les pratiques commerciales déloyales
  • Encourager nos fournisseurs et les entrepreneurs à adopter des politiques et des pratiques commerciales responsables pour notre bénéfice mutuel

Travailler dans la Communauté

La société reconnaît qu'il y a un rôle approprié pour les affaires pour aider à résoudre certains problèmes qui touchent notre communauté. La société estime que l'aide aux communautés locales est non seulement quelque chose que nous choisissons de faire, mais c'est en fait une partie importante de notre activité.

Nous comprenons que les entreprises et les communautés locales sont étroitement liées et que nous pouvons avoir un impact très significatif sur ces collectivités comme un tout indissociable. L'entreprise joue un rôle actif dans la contribution communautaire locale grâce à l'appui de notre équipe qui prend part aux activités organisées par la communauté.

La société fournit un soutien pour les établissements d'enseignement locaux à travers son centre de formation. Notre objectif est d'encourager notre direction et les employés à jouer un rôle important dans le développement des communautés locales.

Relations Client

La première priorité pour toutes les entreprises est son impact économique, la société estime que cela signifie de se concentrer sur la construction de relations à long terme fortes avec nos clients, basées sur une connaissance approfondie et la compréhension de leurs entreprises. Nos clients nous demandent notre conseil relevant d’un large éventail de questions sur la sécurité, faisant énormément confiance à notre capacité à leur fournir des conseils et des services qui répondent à leurs besoins spécifiques, exigeant ainsi que nous agissons avec un haut degré d'intégrité à tous moments et le respect des biens de nos clients et leur éthiques des affaires.

Investir dans nos Ressources Humaines

En tant qu'organisme de service, les gens qui travaillent pour notre compte sont nos atouts les plus importants et en tant que tel, nous ne devons épargner aucun effort pour s'assurer que nous continuons à attirer et retenir les meilleures personnes. La société est engagée à soutenir tous les membres de ses équipes dans leur développement personnel et professionnel et à encourager la formation continue comme un aspect important du rôle de chaque personne au sein de l'entreprise.

La formation sera disponible à tous les membres du personnel sans distinction de sexe, de religion, d’état matrimonial, d’handicap, d'âge, de race, de couleur, de nationalité, ou d’origine ethnique ou nationale.

Environnement

L'entreprise vise à être une organisation respectueuse de l'environnement. Nous nous efforçons à promouvoir et à maintenir nos responsabilités environnementales, en s'assurant que l'impact de nos opérations sur l'environnement est aussi faible qu'il soit.

Notre politique environnementale exprime notre engagement envers ces objectifs. En tant qu'entreprise, nous nous engageons à respecter les lignes directrices de la norme ISO 14001 relatives à la gestion de l'environnement.

Santé et Sécurité

Notre engagement envers la santé et la sécurité est affiché grâce à l'introduction de la certification de niveau 3 pour les cadres et la certification pour tous les employés ayant des connaissances de base conduisant au niveau 2. En tant qu'entreprise, nous nous engageons à respecter les lignes directrices de la norme ISO 18001 en matière de santé et de sécurité.

Shreeve Protection Services France examinera ce document annuellement, la consultation des travailleurs et des clients afin d'évaluer cette stratégie, de mettre à jour et d'améliorer nos politiques sur une base continue.

Nos Services

Gestion de Clés & Intervention D'alarme

  • Commercial
  • Résidentiel
  • Propriété Vacante
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Section Chien                                      - 

  • Chiens de garde de Sécurité
  • Chiens de Détections D'explosifs
  • Chiens de Détections
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Protection Rapprochée                        -

  • Entreprise / Vip et Gouvernement
  • Personnel / Chauffeur
  • Résidentiel
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Sécurité Résidentielle / L'intendance

  • Aréna et lieu sportif
  • Gestion des événement des foules
  • Expositions et Conférences
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Supervision Porte

  • Lieu (Bar, Clubs autre..)
  • Fonctions Privée
  • Événement
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Sécurité Gardiennage

  • Gare et Chantier de Construction
  • Entreprise / Concierge
  • Vigile
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